Effective Ways to Reduce Procrastination in Your MA or PhD Journey

有效減少碩士或博士旅程中拖延的方法

Jun 21, 2025Rene Tetzner
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摘要

拖延是博士和碩士生面臨的最常見且持久的挑戰之一。 它的吸引力微妙卻強大:當任務感到壓倒性、不明確或情緒上有負擔時,拖延幾乎讓人難以抗拒。然而長期拖延會減緩進度並增加壓力。

本指南說明了為何研究所學生會拖延,並提供實用策略打破惡性循環。 這些策略包括消除干擾、設定切實可行的每日目標、建立有結構的例行公事、理解情緒觸發點,以及培養支持穩定進展的習慣。

本文還探討了完成每日目標如何創造正向動力。 當你完成計劃中的工作時,休息時間才會真正具有恢復效果,而不會被罪惡感或壓力所籠罩,且你的思維能自由地建立有利於專案的新連結。

透過以有意識且可管理的行動取代逃避,研究生可以重新掌控研究旅程,減輕壓力,並維持穩定的學術產出。

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有效減少碩士或博士旅程中拖延的方法

拖延是幾乎每位研究生都熟悉的經歷。無論你是攻讀博士還是碩士學位,總會有工作看起來如此龐大、模糊或情緒上令人疲憊,以至於拖延成為最容易的選擇。即使是最有組織和紀律的研究者偶爾也會陷入這種陷阱。

撰寫論文或學位論文特別容易引發拖延,因為它是一個漫長且複雜的項目,沒有明確的截止日期。與有明確提交日期的論文或考試不同,論文在背景中悄悄進行。其規模可能讓人感到壓倒性,而這種龐大感反而使開始變得更困難。然而,拖延不僅僅是懶惰——它是對焦慮、不確定和完美主義的應對機制。

好消息是,拖延可以透過實際且現實的策略來管理和減少。你不必完全消除拖延才能取得有意義的進展。目標是培養保護工作時間、支持心理專注並創造定期成功機會的習慣。

1. 理解拖延發生的原因

博士或碩士期間的拖延通常不是不感興趣的表現。事實上,它常在你對工作深感關心時出現。複雜的研究任務需要大量認知努力,當下一步不明確時,大腦會傾向於更簡單、更可預測的活動。

常見原因包括:

  • 模糊不清 — 你不確定下一步該寫什麼或如何開始。
  • 完美主義 — 你害怕產出「不夠好」的東西。
  • 過載 — 任務感覺太龐大,無法一次完成。
  • 疲憊 — 心理疲勞降低動力。
  • 情緒抗拒 — 話題讓人感到沮喪、無聊或焦慮。

認識根本原因有助於你更有效地解決行為。以下策略旨在打斷這些模式,並以更健康的模式取代。

2. 減少分心以支持專注

分心是拖延的直接盟友。當你的環境不斷提供轉移注意力的機會——社交媒體、訊息、通知和背景噪音——你的大腦自然會滑向更輕鬆、低耗力的活動。

每位研究生的工作習慣不同,但幾乎所有人都受益於每天專門安排一段刻意消除干擾的時間。這可能包括:

離線。 盡可能關閉Wi-Fi。如果你的研究需要網路,考慮使用阻擋分心網站的生產力工具。若無法實現,旁邊放一本筆記本,將線上任務記下來稍後查看,而不是中斷寫作。

關閉通知。 智慧型手機是專注的最大障礙之一。即使你不回覆訊息,僅僅看到通知也會打斷注意力。

創造安靜的環境。 無論你喜歡寂靜還是背景氛圍,都要承諾營造一個鼓勵深度思考的環境。對某些學生來說,在圖書館工作比在家更有效。

基本原則很簡單:你的寫作時間必須被保護。一旦你建立了無干擾的例行公事,拖延的誘惑自然會減少。

3. 利用每日目標建立動力

每日目標強大之處在於它們幫助你將龐大的長期任務轉化為可管理的短期勝利。你不再想著“我必須完成整個文獻回顧”,而是告訴自己,“今天我要寫300字”或“我要總結兩篇文章”。

有效的每日目標具備三個特徵:

它們是具體的。 “寫論文”太模糊。“草擬第3.1節第2段”則具體明確。

它們是可達成的。 設定挑戰你但在可用時間內仍現實的目標。

它們帶來結束感。 目標應該讓你明確知道是否已完成。

每日目標減少決策疲勞——這種內心的協商常常助長拖延。當一天開始時,選擇已經做出:你知道在轉換到其他活動前必須完成什麼。

4. 達成每日目標的心理效益

完成當天計劃的工作帶來的成就感遠不止情感上的滿足。它建立自信,強化紀律,並增加你第二天繼續努力的意願。這種動力正好與拖延相反——它鼓勵行動而非逃避。

還有其他好處。當你達成每日目標時,你的休息時間會真正具有恢復效果。你可以無負罪感地享受晚間或週末,這提升了你的整體福祉。你也給予大腦空間在背景中處理想法。許多學生報告說,他們最好的靈感往往出現在放鬆思考的時期——在高效的早晨之後,而非拖延螺旋中。

然而,如果你結束一天時工作未完成,你的心中往往會帶著緊張、自我批評和挫折感。這些情緒使得隔天更難回到論文工作,從而延續拖延的惡性循環。

5. 根據你最高產的時段安排一天的結構

每個人都有自然的節奏。有些人在清晨思考最清晰,有些人在深夜。了解你的個人生產力窗口可以大幅減少拖延。要求自己在生產力最低的時段完成複雜的學術任務,只會增加阻力。

試著追蹤一週的精力水平。你什麼時候感覺精神最敏銳?什麼時候閱讀感覺輕鬆?什麼時候寫作順暢?利用這些資訊在你表現最佳的時段安排論文工作。

在精力低落時,安排較簡單的任務,如格式化參考文獻、重讀資料或整理筆記。將任務與精力水平匹配是減少內在阻力並保持穩定進展的最有效方法之一。

6. 將大型任務拆解成較小且易於接近的步驟

當以單一單元來看,一章論文可能感覺龐大無比。這就是為什麼拖延在研究生研究中盛行——你的大腦反抗「寫12,000字」的巨大任務。但如果將同一任務拆成較小的部分,例如「草擬150字描述研究背景」,那種壓倒性的感覺就會消失。

將任務拆解有幾個優點:

  • 你透過完成小勝利來創造動力。
  • 隨著每個部分就位,你建立了信心。
  • 你消除了促使逃避的情緒負擔。
  • 你讓追蹤進度和保持組織變得更容易。

這個技巧也支持長期規劃。透過在工作目錄或每週計劃中劃分較小的部分,你可以保持方向感,同時避免因不確定性而拖延。

7. 認識導致逃避的情緒觸發點

拖延往往是情緒上的而非實際的。不足感、害怕批評、對知識不足的焦慮或對不確定性的困擾都可能促使逃避。這些情緒在研究生中很常見——它們反映了高標準和高強度智力壓力的學術環境。

認識你的個人觸發點是克服拖延症的重要一步。例如:

  • 如果完美主義讓你癱瘓,請提醒自己草稿是可以修改的。
  • 如果你害怕批評,請及早與你的主管討論想法,以減少不確定性。
  • 如果你感到不足,請重新閱讀初期的培訓材料或基礎文本。

覺察帶來行動。一旦你了解拖延背後的情緒狀態,就能直接面對,而非逃避工作。

8. 建立問責結構

問責制減少拖延,因為它將動力外化。當他人期待進展時,拖延的誘惑會減弱。問責制可以有多種形式:

  • 安排與指導教授的定期會議,
  • 加入寫作小組,
  • 與同儕在共享空間一起工作,
  • 參加寫作挑戰會議,
  • 與學習夥伴分享每週目標。

關鍵是持續性。當進度被監控——無論正式或非正式——你更可能完成任務,也較不會陷入逃避。

9. 理解休息是生產力工具

諷刺的是,許多學生拖延並非因為缺乏動力,而是因為疲憊。心理疲勞讓每個任務都變得沉重,逃避成為自然的防禦機制。將休息納入你的時間表不是放縱,而是策略。

工作間的短暫休息、定期休假和可持續的工作時間保護你的長期生產力。休息提供了創造力、分析和複雜思考所需的認知空間——這些對論文至關重要。

關鍵區別在於:休息是有意識的;拖延是逃避。給自己休息的許可,可以減少倦怠,並讓你更容易在隔天回到工作。

10. 慶祝進步與建立自我信任

對抗拖延最常被忽視的策略之一是慶祝進步。研究生研究可能感覺無止境,若沒有認可,你的動力可能會消退。每一個完成的任務——無論多小——都值得被肯定。

慶祝強化正向行為。當你認可自己的成就時,你會建立自我信任:相信自己能持續取得進展。這種心態會逐漸取代與拖延相關的挫折感和罪惡感。

獎勵可以很簡單:喜愛的小吃、戶外散步、與朋友相處時間,或在日曆上標記任務完成。這些小舉動有助於在漫長的論文旅程中維持士氣。

結論

拖延是研究生研究中普遍的挑戰,但它不必定義你的學術經歷。透過減少干擾、設定每日目標、了解情緒觸發點、將任務分解為可管理的步驟並建立問責制,你可以培養用行動取代逃避的習慣。

最重要的是持之以恆,而非完美。進步帶來動力,動力建立信心。每個有成效的一天,都讓你更接近完成論文或學位論文——不是靠強迫或壓力,而是透過可持續的例行公事和有意識的行動。



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