ملخص
الشكر أكثر من مجرد شكر مهذب. في الورقة الأكاديمية أو العلمية، يعترف علنًا بالدعم الفكري، والتقني، والمالي، والمؤسسي، والشخصي. إذا تم بشكل جيد، فإنه يُظهر النزاهة، ويكشف شبكات التعاون، ويساعد القراء على تحديد جهات الاتصال المفيدة، والموارد، والهيئات الممولة.
اكتبها بنية، لا بعجلة. استخدم ضمير المتكلم (“أنا” أو “نحن”)، حافظ على نبرة مهنية، اذكر المساهمين بترتيب يعكس أهمية دعمهم، واستخدم أسماء دقيقة للأفراد والمؤسسات. اتبع متطلبات المجلة وتجنب المبالغة أو التعليقات الشخصية المفرطة.
الخلاصة: قسم الشكر المنظم جيدًا يعزز ورقتك. يسجل كيف أصبح العمل ممكنًا، ويعطي الائتمان العادل، وينقل الاحترافية، والزمالة، والشفافية.
📖 Full Length (انقر للطي)
الشكر للأوراق الأكاديمية والعلمية: المبادئ، الغرض ونموذج مثال
قسم الشكر في الورقة الأكاديمية أو العلمية غالبًا ما يُكتب بسرعة وبدون تفكير عميق، ومع ذلك فهو من أكثر الأجزاء وضوحًا في المخطوطة. إنه يمثل العلاقات الإنسانية والمؤسسية وراء البحث—العلاقات التي شكلت المشروع أو دعمتَه أو مكنتْه. الشكر الجيد يُظهر النزاهة الأكاديمية، ويعزز مصداقيتك كباحث، ويسجل الظروف التعاونية والمادية التي تجعل العمل العلمي ممكنًا. كما أنه يؤدي وظائف عملية: يساعد القراء في العثور على نفس المواد الأرشيفية، وتحديد مصادر التمويل، أو فهم السلالة الفكرية وراء قطعة البحث.
تقدم هذه المقالة دليلًا كاملاً لكتابة الشكر الفعّال. تبرز ما ينتمي إلى القسم، كيفية هيكلته، كيفية الحفاظ على نغمة مهنية وصادقة، وكيفية احترام توقعات التخصص والمجلة. ثم تقدم مثالًا كاملاً وواقعيًا مستندًا إلى مشروع بحثي خيالي في تاريخ البحرية، يوضح كيفية تطبيق المبادئ عمليًا.
1) ما الذي ينتمي إلى قسم الشكر؟
يهدف قسم الشكر إلى الاعتراف بالأفراد والمنظمات التي كانت مساهماتهم ذات معنى للبحث لكنها لا تؤهلهم للتأليف. يجب على المؤلفين اتباع تعريفات التأليف المستخدمة في تخصصهم أو مجلتهم؛ معظم المجلات تتبع معايير من لجان مثل ICMJE أو COPE. أي شخص لا يستوفي معايير التأليف، لكنه قدم دعمًا كبيرًا، يجب ذكره في الشكر.
المساهمون النموذجيون يشملون:
- المشرفون والمرشدون: التوجيه الفكري، التأطير المفاهيمي، التدريب أو الإشراف المنهجي.
- الزملاء الأكاديميون: التعليقات على المسودات، الخبرة المشتركة، المساعدة في التفسيرات المتخصصة، أو النصائح خلال عملية البحث.
- أمناء المكتبات والأرشيفيون: الوصول إلى المجموعات، المعرفة المتخصصة، توفير الصور، أو المساعدة في التنقل عبر مقتنيات المؤسسات المعقدة.
- طاقم المختبر والفنيين: الدعم في المعدات، معالجة البيانات، البرمجيات، لوجستيات العمل الميداني، أو إعداد التجارب.
- مساعدو البحث: المساعدة في الترميز، النسخ، المسح، الرقمنة، أو المهام الإدارية.
- المراجعون الأقران: عند الاقتضاء، للاعتراف بالتعليقات المؤثرة المجهولة.
- جهات التمويل: الزمالات، المنح، ودعم السفر.
- شركاء المجتمع أو المشاركون: في بعض التخصصات، يستحق المتعاونون من المجتمع الشكر إذا سمحت إرشادات المجلة بذلك.
- الدعم الشخصي: الشركاء، أفراد العائلة، أو الأصدقاء الذين قدموا مساعدة عاطفية أو عملية كبيرة.
تتطلب بعض المجلات ظهور معلومات معينة—مثل التمويل، موافقات الأخلاقيات، أو الإفصاحات عن تضارب المصالح—خارج قسم الشكر في أقسام منفصلة وموسومة. تحقق دائمًا من "تعليمات المؤلفين."
2) النغمة، الصوت، والاحترافية
يجب أن يوازن الشكر بين الإخلاص والاحترافية. يجب أن يكون النغمة زميلية ودافئة، ولكن أيضًا موجزة ومحترمة. يجب أن يكون الصوت غالبًا شخصيًا، مفردًا ("أنا") للمؤلفين الوحيدين وجمعًا ("نحن") للأوراق التعاونية. نادرًا ما يكون التعبير بصيغة الغائب مناسبًا إلا إذا طلبت المجلة ذلك.
تميل الشكر الفعّال إلى:
- اشكر المساهمين تحديدًا على نوع المساعدة المقدمة
- تجنب العبارات الغامضة أو العاطفية المفرطة
- تجنب المديح المفرط، المبالغة، أو اللغة العاطفية
- استخدم جملًا كاملة وصحيحة نحويًا
- سَمِّ الأفراد، الأقسام، والمنظمات بدقة
فكر في الشكر كسجل مهني، وليس تكريماً شخصياً. أنت توثق المساهمات التي قدمها الآخرون لدعم البحث — وليس كتابة رسالة شكر خاصة.
3) ترتيب وهيكل المساهمات
يجب أن يعكس ترتيب الاعتراف بالمساهمين طبيعة وأهمية الدعم. التسلسل المقبول على نطاق واسع هو:
- المساهمة الفكرية الأساسية — المشرفون، مدراء الدراسة، المرشدون المركزيون.
- المساعدة العلمية الثانوية — الزملاء، موظفو الأقسام، الشركاء المؤسسيون، مراجعي الأقران، العلماء الذين قدموا إرشادات أساسية.
- الوصول إلى الموارد — أمناء المكتبات، المؤرخون، الأمناء، موظفو المختبر، الفنيون.
- الدعم المالي — المنح، الزمالات، المنح الدراسية، أموال السفر (وأرقام المنح إذا لزم الأمر).
- المساعدة العملية أو التقنية — دعم تكنولوجيا المعلومات، خدمات النسخ، تصميم البيانات، إعداد الرسوم البيانية.
- التشجيع الشخصي — الشركاء، العائلة، والأصدقاء.
هذا التسلسل الهرمي غير ثابت، لكنه يمنع التناقضات مثل شكر شريك قبل الإقرار بجسم تمويل رئيسي أو مشرف.
4) تسمية الأفراد والمؤسسات بدقة
الدقة ضرورية. استخدم دائمًا:
- الأسماء الكاملة للأفراد
- الألقاب المهنية المفضلة لديهم عند الاقتضاء
- الأسماء الرسمية الكاملة للمؤسسات، المجموعات، الأقسام، المختبرات، والأرشيفات
إذا حددت مكتبة أن المخطوطة أو المجموعة يجب أن تُستشهد باسم رسمي غير مختصر، فاتبع هذا المطلب بدقة. يعتمد الأرشيفيون وأمناء المكتبات على هذه الصيغ لضمان إمكانية التتبع والفهرسة الصحيحة.
5) الطول والقيود ومتطلبات المجلة
عادةً ما تكون الشكر والتقدير لمقالات المجلات 200–500 كلمة، لكن فصول الكتب والأطروحات قد تسمح بأكثر. عند الكتابة، ضع هذه الإرشادات العملية في الاعتبار:
- كن موجزًا. الشكر والتقدير ليست سيرة ذاتية للمشروع.
- كن دقيقًا. اذكر فقط من ساهموا بشكل ملموس.
- احترم الخصوصية. لا تدرج معلومات شخصية إلا إذا وافق الفرد (على سبيل المثال، عادةً ما يُذكر الشركاء فقط بإذن).
- اتبع هيكل المجلة. بعض الناشرين يتطلبون تفاصيل التمويل في قسم منفصل.
إذا لم تكن متأكدًا، فراجع المقالات المنشورة حديثًا في المجلة المستهدفة لمعرفة الشكل المتوقع.
6) نموذج قسم الشكر والتقدير (خيالي)
يوضح المثال التالي العديد من المبادئ التي نوقشت أعلاه. وهو مبني على مشروع بحثي خيالي يتضمن مخطوطة بعنوان British Naval Ships MS VII.2.77. الأسماء والمؤسسات والمنظمات مختلقة، لكن النغمة والصيغة والنطاق مناسبة للنشر في مجلة محكمة.
أمثلة على الشكر والتقدير
لم يكن هذا البحث والمشروع الدكتوراه الأوسع الذي نشأ منه ممكنًا بدون الدعم الاستثنائي من مشرفي، الأستاذ لورنس ماجيستر. لقد شكلت معرفته العميقة بتاريخ البحرية البريطانية، وحماسه للعمل الأرشيفي، وتعليقاته الدقيقة على كل مسودة متتالية هذا البحث منذ لقائي الأول بـ British Naval Ships MS VII.2.77 وحتى النسخة النهائية المقدمة هنا. أنا ممتن بصدق لتوجيهه وإرشاده وصبره.
أود أيضًا أن أشكر زملائي الدكتورة مارغريت كيمبس والدكتور ماثيو براون في جامعة Western على مراجعة نسخاتي والإجابة على العديد من الأسئلة حول الخصائص اللغوية والكتابية لـ MS VII.2.77. لقد حسنت خبرتهم في دفاتر السجلات البحرية واللغويات التاريخية دقة عملي بشكل كبير.
تم إتاحة الوصول إلى المخطوطة بفضل الدعم السخي من السيدة سامانثا ماكنزي، رئيسة المكتبة في قسم المجموعات الخاصة والأفلام الدقيقة بمكتبة المنطقة الجنوبية المركزية للكليات. لم تكتفِ بتوفير صور ملونة عالية الدقة في وقت قصير فحسب، بل شاركت أيضًا ملاحظات فهرسية قيمة وسياقًا تاريخيًا جمعته على مدار ما يقرب من عشرين عامًا. كما أقدر التعليقات المدروسة التي قدمها المراجعون المجهولون لمجلة Books & Texts، التي عززت كل من هيكل المقالة ووضوحها. أي أخطاء متبقية هي من مسؤوليتي.
أعبر عن امتناني للدعم المالي الذي ساعد في هذا البحث. قدمت Western University Doctoral Fellowship التمويل للمشروع الأوسع الذي تستند إليه هذه الورقة. سمح لي منحة سفر من Literary Society of the Southern Region بفحص MS VII.2.77 شخصيًا، وأتاح لي الإقامة المجانية التي قدمتها بسخاء Ms McKay تمديد عملي الأرشيفي لفترة أطول مما كان ممكنًا بخلاف ذلك.
أنا مدين لـ Sam Stone من A+AcaSciTables.com لتصميم جداول النسخ في الملاحق I–III. مهارته التقنية حولت رسومي التخطيطية الخام إلى أرقام واضحة ودقيقة مناسبة للنشر. وأخيرًا، أود أن أشكر شريكي، Kendric James، الذي قراءته الصبورة لعدد لا يحصى من المسودات وتركيبه المدروس بين النقد والتشجيع دعمني طوال هذا المشروع. لقد تحمل ما يسميه بمحبة "هوسي الغريب بسجلات السفن" بروح الدعابة والكرم.
7) الأخطاء الشائعة التي يجب تجنبها
حتى الباحثون ذوو الخبرة يقعون في فخاخ متوقعة عند كتابة الشكر. احذر من المشكلات التالية:
- النبرة العفوية المفرطة: تجنب النكات، أو العامية، أو الإشارات الخاصة التي تعني لك فقط.
- الشكر غير المتوازن: شكر مساعد ثانوي بشكل مفرط مع ذكر ضئيل لمصادر التمويل الرئيسية أو المشرفين.
- المساهمون المفقودون: نسيان أمناء المكتبات، أو الفنيين، أو الممولين الذين كان دعمهم ضروريًا.
- المساهمات الغامضة: عدم تحديد ما الذي ساهم به كل شخص أو منظمة.
- تجاهل هيكل المجلة: وضع معلومات التمويل أو الأخلاقيات في قسم الشكر عندما يجب أن تظهر في مكان آخر.
- الطول المفرط: كتابة قسم طويل جدًا أو معبر عاطفيًا يشتت الانتباه عن احترافية الورقة.
8) الأفكار النهائية: القيمة الاستراتيجية للشكر الجيد
قسم الشكر ليس مجرد إضافة بل هو انعكاس لممارستك البحثية. يكشف كيف يعمل بيئتك الفكرية، ويعترف بالجهد غير المرئي، ويسجل الظروف التي جعلت من دراستك ممكنة. عندما يُكتب بشكل جيد—بوضوح، وباحترافية، وباحترام—يعزز مصداقيتك ويساهم في ثقافة الشفافية والتعاون في الأوساط الأكاديمية. وعندما يُكتب بشكل سيئ، فإنه يشير إلى الإهمال، أو اللامبالاة، أو نقص الفهم للمعايير التخصصية.
تعامل مع شكر الأشخاص بنفس الدقة التي تطبقها على طرقك، أو الاستشهادات، أو البيانات. الاعتراف العادل، والنبرة المهنية، والتسمية الدقيقة، والوعي بتوقعات المجلة كلها تعبر عن أنك عضو مسؤول ومراعي في المجتمع الأكاديمي.
