學生與導師關係 I：會面與合作
博士生與導師關係的參數在學生、導師、系所和大學之間差異很大，因此不可能概括個人經驗。然而，可以相當安全地假設，共享的和有爭議的想法和實踐，以及你和你的主管利用這些想法和實踐所做的工作使你們走到了一起。因此，你們的工作關係將圍繞你的研究和專業興趣展開，雖然完成你的博士學位對你的導師來說可能不是那麼重要，但他或她也對你的成功有既得利益，並且是你未來工作中最大的盟友。
有時，博士生導師也可能在你完成學位所需的任何課程時擔任顧問，但在大多數情況下，你的導師的主要作用是提供你開展重大研究計畫所需的指導，並根據該研究撰寫一篇長篇學術論文（論文或論文）。因此，在您完成課程並開始更深入的研究之前，您與導師的關係可能不會實現或成為您工作的主要方面。對於許多學生來說，第一次與導師正式會面可能會有點令人畏懼，但他們可能會放心，因為這對他們的導師來說也可能是一個挑戰。第一次見面將為你們之間奠定基礎，因此以正確的方式開始非常重要。毋庸置疑，你應該對你的導師彬彬有禮、體貼入微，尊重並認真思考他或她的想法，但真誠地表達你自己對你的研究和論文的意見和計劃也至關重要，包括解釋你希望以這種方式開展工作的原因。您不太可能在第一次會議上討論有關您的研究和論文的所有內容，但您肯定可以取得一個富有成效的開端，讓您堅定地走上正確的道路。
第一次會議上還可以討論一些實際問題，包括未來會議的暫定時間表。除非您將與您的主管一起進行研究，也許作為他或她的更大研究項目的一部分，否則會議將是您的主要聯繫方式。您和您的主管可能會決定定期開會（例如每兩週一次或每月一次）是最好的，或者您可能希望根據研究或寫作的階段來安排會議：例如，在進行某項試驗、研究完主題或撰寫完一段文本後舉行會議。會議當然應該在你的主管閱讀並評論你的書面作品之後舉行，特別是如果你覺得有必要在修改你的寫作或進入下一階段之前談論你的主管的反饋。討論可能影響您工作的大學規定也是一個好主意，例如研究計劃的必要批准、必須滿足的關鍵截止日期、論文及其各部分的長度要求、風格和格式指南以及任何其他類似的實際主題。與即將開展的龐大智力項目相比，這些細節似乎幾乎是多餘的，但立即澄清這些細節並啟動任何能夠讓您高效進行的程序將確保整個過程更加成功。
有時，您與主管的會議可能會特別艱難或令人沮喪 - 例如，當您需要解決意見分歧並設計出讓雙方都感到舒適的新方法時 - 但從真正的進展來看，這些會議也可能是最有成效的。永遠記住，你和你的主管是同一個團隊的，當事情變得艱難時，放下一些職業禮節，在不同的場所一起吃午飯或喝茶，會讓你感覺耳目一新，但即使必須在繁忙的實驗室角落里或在擁擠的辦公室裡成堆的書籍和文件之間喝茶，帶著微笑吃點餅乾也無妨。
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