Benefitting Fully from Committee Feedback

充分利用委員會的回饋

Oct 01, 2024Rene Tetzner

充分利用委員會的回饋

收到關於論文章節草稿的回饋有時似乎是一件好事,但如果你有效地應對它,它可能會成為一種積極和有益的經驗。由於通常的程序是先與你的博士生導師分享你的寫作,獲得他或她的評論,然後根據評論修改你的工作,因此你與其他委員會成員分享的論文部分通常會得到一定程度的潤色。這意味著您可能會處理較少的實際問題(例如寫作風格和格式),但您很可能需要處理學術或科學觀點的差異。您的委員會成員可能彼此之間、與您之間、與您的主管之間持有不同意見,甚至對您和您的主管為解決您兩人之間最初的分歧而設計的方法持有不同意見。學習如何有效、專業地應對各個委員會成員可能相互矛盾的建議,以便在整個學位過程中與他們進行富有成效的合作,這是成功完成博士論文的一個重要方面。

在撰寫論文時,你肯定會遇到矛盾:你所查閱的資料之間存在矛盾;您自己的工作與這些來源之間的矛盾;委員會成員作為讀者和學者在建議方面存在矛盾;以及你的想法和做法與委員會成員的想法和做法之間的矛盾。委員會成員的數量會產生影響,但小型委員會和大型委員會都有其優點和缺點。規模小意味著出現矛盾建議的機會更少,可能為你的想法和實踐提供更大的發展空間,但你從越來越缺乏多樣性的專業知識和建議中受益。另一方面,大型委員會意味著您需要取悅更多的人,這可能會帶來許多矛盾,在某些情況下甚至會變得有點令人窒息,但您將受益於更廣泛的合格讀者和有益的意見。然而,無論您的論文委員會的組成如何,它無疑都是為了滿足您的預期需求而設計的(例如,跨學科論文通常需要更多專家來涵蓋相關研究領域,並且往往涉及各種可能相互衝突的方法),幾乎每個委員會都有潛力指導博士生撰寫成功的論文。你如何發揮這種潛力將決定你的成功。

請記住,您的委員會成員比您更有經驗,並且會提供專家級的關鍵建議,幫助您完善思維、改進方法、闡明論點並滿足博士級學術寫作的要求以及預期讀者的需求。在閱讀委員會成員提供的評論時,保持專業和客觀至關重要,盡可能以有益的方式利用每條建議,無論這意味著實際改變您的方法還是僅僅解釋這些方法以及您採用這些方法的原因,更準確、更徹底。如果確實出現了與委員會成員的建議相衝突的重大問題,您應該先與您的主管面對面討論,然後在必要時與其他委員會成員(單獨或作為一個小組)討論。您應該在這樣的會議中清楚地表達自己的想法和顧慮,指出所收到的建議中的矛盾之處,具體說明您不理解的內容或您認為行不通的內容,並在可能的情況下提出妥協方案,以達成每個人都感到滿意的解決方案。只要你力求誠實和直接的溝通,保持良好的舉止,尊重他人的想法,表現出開放的心態,並持續關注你希望論文做什麼和成為什麼,大多數問題都可以透過這種方式解決。

矛盾是學術和科學寫作和辯論的核心。這是高品質學術研究的一個健康且鼓舞人心的方面,可以改善您的研究並提高您的寫作技巧。在撰寫論文時遇到並有效地處理它不僅是學位過程的正常部分,也是成功的學術或科學生涯的絕佳訓練。

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