Um breve artigo publicado recentemente na BioEssays oferece uma visão útil sobre os processos de pensamento dos revisores de periódicos ao escolher revisores pares para artigos acadêmicos. O autor do artigo, um editor falando por experiência própria, sugere que os esforços dos autores para ajudar tanto o editor do periódico quanto a si mesmos podem, às vezes, ter efeito contrário devido à psicologia com a qual os revisores abordam as listas de revisores preferidos e não preferidos fornecidas pelos autores.
Autores que podem estar sob a impressão de que longas listas (de cinco a dez nomes cada, por exemplo) de revisores preferidos e não preferidos podem garantir avaliações positivas por pares, na verdade podem estar se prejudicando a si mesmos e aos seus artigos. Porque a qualidade da pesquisa e, portanto, a reputação dos periódicos estão em jogo, os revisores valorizam a independência das avaliações por pares. É por isso que os periódicos pedem que o autor escolha revisores preferidos com os quais ele ou ela não tenha conexões potencialmente comprometedoras, sendo a coautoria a mais óbvia. No entanto, o editor que escreveu este breve artigo indica que tais conexões são frequentemente encontradas nas listas de revisores preferidos fornecidas pelos autores, e descobertas desse tipo tendem a gerar suspeitas. Se mesmo um dos estudiosos em uma lista preferida for encontrado com o tipo de relacionamento com o autor que o editor deseja evitar, isso soa um alarme sobre conexões com os outros na lista que podem não ser imediatamente visíveis. Os editores certamente verificam por meio de índices de publicação e motores de busca, e alguns escolherão revisores que encontrarem, em vez de ou junto com aqueles sugeridos por um autor, enquanto outros irão 'evitar a lista preferida completamente.'
Uma lista não preferencial também pode causar problemas, especialmente se for longa e combinada com uma lista preferencial longa, uma situação que fará parecer que o autor está tentando controlar o processo de revisão por pares. Isso tende a fazer com que os revisores busquem seus próprios avaliadores, reduzindo a chance de que os especialistas suficientemente independentes indicados pelo autor sejam escolhidos e aumentando a possibilidade de que revisores menos qualificados tomem as decisões sobre o artigo. Também pode persuadir o editor a escolher nomes da lista não preferencial, mesmo que apenas por razões práticas associadas à busca de revisores suficientes. Se um autor absolutamente precisar fornecer uma lista longa de revisores não preferenciais por motivos válidos, recomenda-se que esses motivos sejam explicados em uma carta de apresentação ou em conexão com a lista.
Para autores que trabalham em um campo pequeno, sugerir revisores pode ser útil para o editor, mas quando há uma co-publicação considerável no campo, pode ser difícil sugerir revisores independentes. Aqui, também, a explicação é a resposta. A melhor política, no entanto, especialmente quando fornecer listas de revisores preferidos e não preferidos é problemático, pode simplesmente ser não sugerir ninguém. Confiar no conteúdo do seu artigo (particularmente seu título, palavras-chave e resumo) para fornecer tudo o que o editor precisa para encontrar revisores apropriados implica uma confiança saudável no seu trabalho e o tipo de confiança no editor que estabelece uma boa relação de trabalho.
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