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Tips for Author-Suggested Preferred & NON-Preferred Peer Reviewers - Proof-Reading-Service.com

Como sugerir revisores pares preferenciais e não preferenciais adequados

Apr 13, 2026Rene Tetzner
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Resumo

Sugerir revisores por pares pode ajudar os editores de revistas a encontrar especialistas adequados para um manuscrito, mas os autores precisam abordar as listas de revisores preferenciais e não preferenciais com bastante cuidado. A revisão por pares depende da independência, e os editores podem investigar os revisores sugeridos quanto a coautorias recentes, afiliações compartilhadas, colaborações e outros relacionamentos que poderiam criar um conflito de interesses real ou percebido. Se até mesmo um revisor preferencial parecer estar estreitamente ligado aos autores, um editor poderá desconfiar de toda a lista.

Listas longas também podem ser contraproducentes. Fornecer numerosos revisores preferenciais juntamente com numerosos pesquisadores que o autor deseja excluir pode criar a impressão de que o autor está tentando controlar o processo de revisão por pares. Os editores podem responder desconsiderando completamente as sugestões e encontrando seus próprios revisores. Exclusões excessivas também podem dificultar a obtenção de especialistas qualificados em número suficiente, especialmente em áreas de pesquisa pequenas ou altamente especializadas.

Este artigo explica como sugerir revisores por pares preferenciais e não preferenciais de maneira profissional e ética. Ele analisa o que caracteriza um revisor adequado, quais conflitos os autores devem evitar, quando as exclusões são justificadas, como lidar com comunidades de pesquisa pequenas e por que explicações transparentes são essenciais quando surgem circunstâncias incomuns.

A abordagem mais segura geralmente é agir com moderação. Sugira apenas pesquisadores genuinamente qualificados e independentes, exclua estudiosos somente por motivos defensáveis e lembre-se de que a escolha final dos revisores cabe ao editor. Em algumas circunstâncias, pode ser preferível não fazer nenhuma sugestão. Um bom título, resumo e seleção de palavras-chave podem fornecer a um editor experiente as informações necessárias para identificar revisores adequados de forma independente.

📖 Artigo completo (clique para recolher)

Como sugerir revisores por pares preferenciais e não preferenciais para artigos de revistas

Introdução: sugestões de revisores podem ajudar ou prejudicar sua submissão

Muitas revistas acadêmicas solicitam que os autores sugiram possíveis revisores por pares ao submeter um manuscrito. Algumas também permitem que os autores identifiquem pesquisadores que prefeririam que não revisassem seu trabalho. Essas opções podem ser valiosas. Em geral, os autores conhecem muito bem suas comunidades de pesquisa especializadas e podem identificar especialistas cujo conhecimento corresponda estreitamente ao tema, à metodologia ou ao referencial teórico de um manuscrito.

No entanto, as sugestões de revisores precisam ser tratadas com cuidado. O que os autores consideram uma lista útil de especialistas pode parecer muito diferente do ponto de vista do editor. Os editores são responsáveis por proteger a independência, a imparcialidade e a credibilidade da revisão por pares. Portanto, precisam considerar não apenas se um revisor sugerido tem a especialização adequada, mas também se existem relações profissionais, institucionais, financeiras ou pessoais que possam comprometer — ou aparentar comprometer — a independência do revisor.

Podem surgir problemas quando os autores enviam longas listas de revisores preferenciais, listas extensas de revisores não preferenciais ou nomes que tenham conexões óbvias com a equipe de pesquisa. Em vez de facilitar o trabalho do editor, essas escolhas podem levantar preocupações de que os autores estejam tentando influenciar o resultado da revisão por pares.

O objetivo, portanto, nunca deve ser identificar revisores que provavelmente responderão favoravelmente. O objetivo é ajudar o editor a encontrar especialistas qualificados e independentes, capazes de fornecer uma avaliação rigorosa e justa.

1. Por que as revistas pedem aos autores que sugiram revisores por pares

Encontrar revisores adequados é uma das partes mais exigentes da edição de uma revista. O editor precisa identificar pesquisadores que tenham a especialização necessária, não possuam conflitos de interesse significativos, estejam atualmente ativos na área, estejam dispostos a realizar a revisão e possam enviar um parecer útil dentro de um prazo razoável.

Conseguir revisores pode levar um tempo considerável. Os convites podem ser recusados porque os pesquisadores estão ocupados demais, consideram que o manuscrito está fora de sua área específica de especialização, já aceitaram revisões demais ou identificam um conflito de interesses. Portanto, podem ser necessários vários convites até que o editor consiga um único revisor.

As sugestões dos autores podem ajudar, especialmente quando:

  • o manuscrito aborda um tema altamente especializado;
  • a metodologia exige conhecimentos técnicos incomuns;
  • o estudo é interdisciplinar;
  • a comunidade de pesquisa relevante é pequena;
  • a revista abrange uma área ampla e o editor pode não conhecer todos os especialistas;
  • a pesquisa trata de uma área nova ou em rápido desenvolvimento.

Nessas circunstâncias, uma lista curta e cuidadosamente selecionada pode servir como um ponto de partida útil. O aspecto importante é que as sugestões realmente auxiliem o editor, em vez de restringir sua liberdade editorial.

2. A independência é fundamental para uma revisão por pares confiável

Os editores valorizam a independência dos revisores porque a reputação tanto da revista quanto do registro acadêmico depende de uma avaliação justa. Um revisor por pares deve ser capaz de avaliar um manuscrito com base em seus méritos acadêmicos, e não em lealdade, rivalidade, relacionamentos pessoais ou interesses financeiros.

É por isso que os periódicos frequentemente proíbem os autores de sugerir pessoas que tenham vínculos estreitos com eles. Dependendo da política do periódico, relacionamentos problemáticos podem incluir:

  • coautoria atual ou recente;
  • emprego na mesma instituição;
  • relações entre orientador e aluno;
  • colaborações de pesquisa atuais;
  • financiamentos compartilhados ou interesses comerciais;
  • relacionamentos pessoais próximos;
  • outras circunstâncias que possam razoavelmente criar uma percepção de viés.

Periódicos diferentes definem conflitos de maneiras diferentes. Alguns especificam que os revisores sugeridos não podem ter sido coautores de nenhum autor nos três ou cinco anos anteriores. Outros deixam a questão a critério editorial.

Por isso, os autores devem ler atentamente os requisitos do periódico para a sugestão de revisores antes de inserir nomes no sistema de submissão.

3. Por que uma sugestão inadequada pode afetar toda a lista

Um autor pode acreditar que um relacionamento profissional anterior é insignificante ou antigo demais para ter importância. O editor pode não concordar. Mais importante, a descoberta de um relacionamento questionável pode levar o editor a investigar mais atentamente os outros revisores sugeridos.

Imagine que um autor sugira cinco revisores preferenciais. O editor pesquisa o histórico de publicações deles e descobre que um deles publicou vários artigos recentes com o autor que submeteu o manuscrito. Mesmo que os quatro candidatos restantes sejam completamente independentes, o editor pode razoavelmente questionar se também existem relacionamentos menos evidentes com eles.

Portanto, o problema não se limita ao nome inadequado em si. Ele pode reduzir a confiança no critério por trás de toda a lista.

Importante: antes de sugerir um revisor, verifique coautorias recentes, vínculos institucionais e colaborações. Uma recomendação claramente conflitante pode levar o editor a desconsiderar outras sugestões excelentes.

Os editores podem investigar os relacionamentos entre revisores usando índices de publicações, perfis ORCID, páginas institucionais, mecanismos de busca e bancos de dados editoriais. Alguns sistemas de periódicos também usam ferramentas automatizadas de detecção de conflitos. Os autores devem presumir que as conexões profissionais podem ser, e serão, verificadas.

4. Preferencial não significa garantido

A expressão revisor preferencial pode ser enganosa. Ela não significa que o autor tenha selecionado um membro do painel de revisão. Ela simplesmente identifica um pesquisador que o editor pode querer considerar.

O editor mantém total responsabilidade pela seleção dos revisores e pode:

  • convidar um ou mais revisores sugeridos pelo autor;
  • combinar as sugestões dos autores com especialistas identificados de forma independente;
  • escolher revisores completamente diferentes;
  • buscar recomendações de editores associados ou membros do conselho editorial;
  • usar sistemas de correspondência de revisores ou bases de dados bibliográficas.

Portanto, os autores devem evitar estruturar sua estratégia de submissão com base na suposição de que os revisores preferenciais avaliarão o artigo.

5. Por que listas preferenciais muito longas podem sair pela culatra

Fornecer muitos nomes pode parecer útil a princípio. Se três sugestões são úteis, talvez dez sejam ainda melhores. No entanto, uma lista muito longa pode ter consequências indesejadas.

Os editores podem se perguntar por que o autor sente necessidade de identificar uma proporção tão grande do possível grupo de revisores. Se a lista de preferências for combinada com uma lista de não preferências igualmente extensa, pode começar a parecer que o autor está tentando dividir a área entre revisores aceitáveis e inaceitáveis.

Isso é especialmente problemático quando os nomes preferenciais têm posições intelectuais semelhantes às dos autores e os pesquisadores excluídos são conhecidos críticos dessas posições. A revisão por pares deve expor a pesquisa a um escrutínio crítico e informado, não garantir concordância.

A menos que a revista solicite um número específico, uma lista menor de especialistas cuidadosamente selecionados geralmente é mais confiável e útil do que uma lista extensa de nomes.

6. O que caracteriza um bom revisor preferencial?

Uma boa indicação de revisor deve atender a dois requisitos centrais: expertise relevante e independência genuína.

Idealmente, o pesquisador deve:

  • ter publicado recentemente sobre o tema ou a metodologia do manuscrito;
  • ter expertise suficiente para avaliar criticamente o trabalho;
  • estar ativamente envolvido na área de pesquisa relevante;
  • trabalhar em uma instituição independente da dos autores;
  • não ter coautoria significativa recente com a equipe de pesquisa;
  • não ter interesse financeiro ou pessoal no resultado;
  • ter dados de contato profissionais confiáveis.

As melhores indicações geralmente são de pesquisadores cujo trabalho se insere naturalmente no panorama intelectual do manuscrito, mas que não têm relação próxima com os autores.

7. A expertise é mais importante do que a fama acadêmica

Às vezes, os autores indicam apenas os acadêmicos mais renomados de suas áreas. Pesquisadores famosos certamente podem ser excelentes revisores, mas a reputação, por si só, não faz de alguém a melhor escolha.

Acadêmicos muito renomados podem receber um grande número de convites para revisão e, portanto, ter maior probabilidade de recusar. Eles também podem atuar de forma ampla na área sem possuir a expertise metodológica especializada exigida por um manuscrito específico.

Um pesquisador em meio de carreira que publicou recentemente vários estudos usando o mesmo método pode ser um revisor muito mais apropriado. Da mesma forma, um acadêmico experiente em início de carreira pode ser uma excelente escolha quando sua pesquisa se sobrepõe diretamente ao tema do manuscrito.

A pergunta, portanto, deve ser: Quem é realmente qualificado para avaliar este artigo? O prestígio deve ser secundário.

8. Evite sugerir colaboradores próximos

A coautoria é um dos sinais de alerta mais claros que os editores procuram. Um pesquisador que tenha publicado recentemente com um ou mais autores pode razoavelmente ser visto como insuficientemente independente.

Outras relações podem ser igualmente importantes. Um pesquisador pode nunca ter publicado um artigo em coautoria com você, mas pode estar trabalhando no mesmo projeto financiado, pertencer à mesma rede de laboratórios ou manter uma relação de supervisão em andamento com um dos coautores.

Não interprete a ausência de um artigo em coautoria como prova de que não existe conflito. Considere a relação profissional mais ampla.

Se a área for tão pequena que quase todo especialista qualificado tenha alguma relação com os autores, informe isso ao editor em vez de esperar que a relação não seja percebida.

9. Não entre em contato com revisores preferenciais sobre o manuscrito

Em geral, os autores devem evitar entrar em contato com possíveis revisores antes de enviar seus nomes, a menos que a revista instrua explicitamente que o façam.

Informar a um colega que você pretende sugerir o nome dele pode comprometer a aparência de independência. Discutir o manuscrito com essa pessoa é ainda mais problemático, pois ela poderá ser convidada posteriormente a fazer uma revisão confidencial.

Permita que o editor entre em contato com os revisores de forma independente, por meio dos procedimentos normais da revista.

10. O que é um revisor não preferencial?

Um revisor não preferencial é um pesquisador que o autor pede ao editor que não convide. As revistas oferecem essa opção porque podem existir conflitos legítimos que talvez não sejam óbvios para a equipe editorial.

Razões válidas podem incluir:

  • uma competição de pesquisa direta e atual;
  • um conflito pessoal ou profissional sério;
  • envolvimento em um trabalho inédito em competição direta;
  • uma colaboração recente que crie um conflito;
  • acesso a informações confidenciais relacionadas à pesquisa;
  • um interesse financeiro ou institucional significativo no resultado.

O mecanismo existe para proteger a revisão por pares justa. Ele não deve ser usado para remover todos que possam fazer críticas ao manuscrito.

11. Por que listas extensas de revisores não preferenciais podem criar problemas

Uma lista curta contendo um ou dois conflitos genuínos provavelmente não preocupará um editor. Uma lista que exclua dez especialistas de destaque pode preocupá-lo.

Exclusões extensas podem dar a impressão de que o autor está tentando controlar o processo de revisão. Elas também criam um problema prático: cada pesquisador excluído reduz o número de especialistas disponíveis para o editor.

Isso é particularmente sério em áreas especializadas. Se o manuscrito exigir conhecimentos muito específicos e o autor excluir muitos dos pesquisadores que os possuem, o editor poderá ter dificuldade até mesmo para encontrar revisores adequados.

Também não há garantia de que um editor acatará todas as exclusões. As políticas das revistas variam, e os editores continuam responsáveis pela seleção dos revisores. Portanto, os autores devem solicitar exclusões apenas quando puderem apresentar uma justificativa legítima.

12. Explique exclusões significativas

Se uma exclusão for importante, explique-a de forma breve e profissional. O sistema de submissão pode oferecer um campo específico para essas informações; caso contrário, uma declaração concisa pode ser incluída na carta de apresentação.

Exemplo: “Solicitamos respeitosamente que o Professor X não seja convidado a revisar este manuscrito porque nossos grupos estão atualmente realizando trabalhos diretamente concorrentes com o mesmo conjunto de dados ainda não publicado.”

Outra explicação pode mencionar uma coautoria recente ou uma relação institucional que não seja evidente nas afiliações atuais.

Uma explicação factual tranquiliza o editor de que a solicitação é motivada pela integridade da pesquisa, e não por uma tentativa de evitar críticas.

13. O desafio específico de áreas de pesquisa pequenas

Pesquisadores que trabalham em áreas pequenas enfrentam uma dificuldade real. Os especialistas mais qualificados também podem ser ex-colaboradores, coautores, orientadores ou concorrentes, simplesmente porque apenas um número limitado de pesquisadores trabalha no assunto.

Tentar produzir uma lista completamente livre de vínculos pode ser impossível.

A transparência é, portanto, essencial. Se um revisor sugerido tiver uma relação profissional antiga, mas nenhuma colaboração atual, explique a situação e permita que o editor decida se a relação é aceitável segundo a política da revista.

Por exemplo, um autor pode explicar que um revisor sugerido foi coautor de um artigo com o grupo de pesquisa seis anos atrás, mas não colaborou com nenhum dos autores desde então. O editor poderá então avaliar se essa relação está fora do período considerado pela revista para conflitos de interesse.

Em áreas pequenas, esse tipo de transparência é muito melhor do que fingir que não existem relações. Os editores geralmente estão familiarizados com o fato de que comunidades especializadas podem ser estreitamente interconectadas.

14. Manuscritos interdisciplinares podem exigir vários tipos de conhecimento especializado

A pesquisa interdisciplinar acrescenta outra camada de complexidade à seleção de revisores, pois nenhum pesquisador pode ser capaz de avaliar todos os aspectos do trabalho.

Um manuscrito pode combinar:

  • uma técnica laboratorial especializada;
  • modelagem estatística avançada;
  • uma aplicação clínica ou prática;
  • um referencial teórico oriundo de outra disciplina.

Nesses casos, os autores podem ajudar sugerindo revisores com conhecimentos complementares. Um revisor pode ser ideal para a metodologia, outro para a área temática e um terceiro para o contexto teórico.

Se o sistema de submissão permitir uma breve explicação ao lado de cada revisor sugerido, use esse espaço de forma construtiva:

Exemplo: “O Dr. A tem ampla experiência no modelo estatístico utilizado neste estudo, enquanto o Professor B publicou extensivamente sobre a população clínica examinada.”

Isso demonstra que as sugestões se baseiam na relevância acadêmica, e não em preferência pessoal.

15. Verifique cada nome antes de enviá-lo

Antes de inserir os dados dos revisores, faça uma verificação básica de conflitos de interesse e pertinência. Não é necessário realizar uma investigação exaustiva, mas você deve garantir que nada óbvio tenha sido ignorado.

Verifique:

  • coautorias recentes com qualquer um dos autores do manuscrito;
  • vínculos institucionais atuais e recentes;
  • participação em projetos de pesquisa compartilhados;
  • relações relacionadas a bolsas ou atividades comerciais;
  • relações de supervisão ou mentoria;
  • se as publicações recentes do pesquisador realmente correspondem ao manuscrito.

Esta etapa é particularmente importante quando a equipe de pesquisa tem vários coautores. Um revisor proposto pode não ter nenhuma relação com o autor correspondente, mas pode ter colaborado recentemente com outro membro do grupo de autores.

16. Forneça informações profissionais precisas

As recomendações de revisores só são úteis se as informações fornecidas estiverem corretas. Os sistemas de submissão podem solicitar:

  • nome completo;
  • instituição;
  • departamento;
  • endereço de e-mail profissional;
  • ORCID;
  • área de especialização.

Verifique todos os dados antes da submissão. Pesquisadores mudam de instituições e endereços de e-mail, e informações desatualizadas geram trabalho adicional para os editores.

Sempre que possível, use um endereço de e-mail institucional em vez de uma conta pessoal. Informações de contato profissionais facilitam a verificação da identidade de um possível revisor pela revista e reduzem as preocupações com atividades fraudulentas de revisão por pares.

17. Nunca tente manipular as identidades dos revisores

Há uma clara fronteira ética entre sugerir revisores adequados e manipular o processo de revisão por pares. Os autores nunca devem fornecer identidades falsas de revisores, endereços de e-mail inventados ou informações de contato controladas por eles mesmos ou por seus associados.

A manipulação da revisão por pares é uma grave infração ética na publicação. Revistas já retrataram artigos, e editoras investigaram autores quando contas fraudulentas de revisores foram usadas para gerar pareceres favoráveis.

O princípio é simples: todo revisor sugerido deve ser um pesquisador real e identificável, que possa ser contatado independentemente pela revista.

18. Evite sugerir apenas revisores que provavelmente concordarão com você

A especialização do revisor não deve ser confundida com concordância intelectual. Um bom revisor pode discordar veementemente da sua interpretação e, ainda assim, fornecer uma avaliação justa e construtiva.

Portanto, os autores devem evitar escolher pessoas apenas porque elas:

  • apoiam a mesma teoria;
  • já citaram os autores favoravelmente;
  • são conhecidos defensores da mesma metodologia;
  • são pessoalmente favoráveis ao programa de pesquisa.

Um editor que veja uma lista preferencial composta inteiramente por pesquisadores de uma única corrente intelectual restrita pode questionar se a lista foi elaborada para garantir avaliações favoráveis.

Uma lista melhor reflete experiência genuína e independência, mesmo que os pesquisadores sugeridos possam abordar o assunto sob perspectivas diferentes.

19. Não exclua revisores simplesmente porque eles podem ser críticos

O mesmo princípio se aplica aos revisores não preferenciais. Discordância não é automaticamente um conflito de interesses.

Se um pesquisador criticou publicamente seu arcabouço teórico ou chegou a conclusões diferentes em pesquisas anteriores, isso, por si só, pode não justificar sua exclusão. O debate acadêmico depende de discordâncias fundamentadas.

Uma exclusão se torna mais justificável quando há evidências de que o pesquisador não pode fornecer uma revisão imparcial devido a:

  • uma disputa pessoal direta;
  • um conflito competitivo atual;
  • um interesse financeiro;
  • uma relação institucional próxima;
  • outra circunstância específica que afete a independência.

A distinção é importante. Os autores devem se proteger de conflitos genuínos, não de críticas rigorosas.

20. A carta de apresentação pode fornecer um contexto importante

A carta de apresentação para a revista é um lugar apropriado para explicar brevemente circunstâncias incomuns relacionadas aos revisores. Isso pode incluir um campo muito pequeno, colaborações históricas inevitáveis ou várias exclusões necessárias.

Mantenha as explicações curtas, neutras e factuais. A carta de apresentação não deve se tornar uma longa defesa sobre por que determinados pesquisadores devem ou não revisar o manuscrito.

Exemplo de redação:

“Como a comunidade de pesquisa especializada nessa área é pequena, vários revisores qualificados têm vínculos históricos de coautoria com membros da nossa equipe. Os revisores sugeridos listados no sistema de submissão não colaboraram ativamente com os autores nos últimos cinco anos.”

Isso fornece informações úteis ao editor sem tentar ditar uma decisão.

21. Seu título, resumo e palavras-chave ajudam os editores a encontrar revisores

A seleção de revisores não depende apenas dos nomes que você fornece. Editores e sistemas editoriais costumam usar o título, o resumo, as palavras-chave e as referências do manuscrito para identificar especialistas apropriados.

Isso torna esses elementos importantes para mais do que a possibilidade de descoberta após a publicação. Um título claro e um resumo informativo podem ajudar um editor a entender imediatamente:

  • a questão central da pesquisa;
  • a disciplina e a subdisciplina;
  • os métodos utilizados;
  • as principais variáveis ou conceitos;
  • as populações ou os materiais estudados.

Palavras-chave precisas podem auxiliar ainda mais as ferramentas de correspondência de revisores e as pesquisas em bancos de dados editoriais.

Por exemplo, um título vago como “Uma nova abordagem para a predição clínica” fornece relativamente pouca informação ao editor. Um título mais preciso, que nomeie a doença, a técnica de modelagem e a população de pacientes, torna muito mais fácil identificar a expertise relevante.

22. As referências também podem ajudar a identificar especialistas adequados

As referências citadas em um manuscrito frequentemente revelam a comunidade acadêmica ativa em torno da pesquisa. Os editores podem examinar a bibliografia ao procurar revisores em potencial, especialmente se o artigo abordar um tema especializado.

Isso fornece outro motivo para garantir que a revisão da literatura esteja atualizada, equilibrada e precisa. Uma bibliografia dominada por um pequeno grupo de pesquisa ou que não inclua trabalhos recentes importantes pode dificultar a identificação de revisores e também levantar dúvidas sobre a abrangência da pesquisa.

Os autores devem citar trabalhos porque são relevantes, não porque esperam que os autores desses trabalhos se tornem revisores. Ainda assim, uma lista de referências sólida e representativa naturalmente oferece aos editores indicações úteis.

23. Quando pode ser melhor não fornecer sugestões de revisores

Se as sugestões de revisores forem opcionais, há situações em que não fornecer nenhuma pode ser perfeitamente razoável.

Esta pode ser a melhor abordagem quando:

  • a área é tão interconectada que é difícil estabelecer uma independência genuína;
  • você não consegue identificar especialistas adequados sem possíveis conflitos;
  • você não tem certeza se determinadas relações violam a política da revista;
  • a revista é abrangente e tem um corpo editorial forte, capaz de identificar revisores com facilidade.

Não fornecer sugestões não necessariamente prejudica um manuscrito. Em alguns casos, isso pode transmitir confiança de que o conteúdo do artigo é suficientemente claro para que o editor identifique revisores apropriados de forma independente.

Isso também demonstra confiança no julgamento editorial, o que pode contribuir para uma relação profissional construtiva.

24. Revisores preferenciais e não preferenciais: uma lista de verificação prática

Antes de enviar sugestões de revisores, pergunte:

  • Cada revisor preferencial tem expertise genuinamente relevante para este manuscrito?
  • Verifiquei a existência de coautoria recente?
  • O revisor trabalha em uma instituição diferente?
  • Existe alguma relação de supervisão, financeira, pessoal ou baseada no projeto?
  • Os dados de contato do revisor estão atualizados e são profissionais?
  • Estou sugerindo esta pessoa por sua expertise, e não por esperar que ela concorde?
  • Mantive a lista de preferências razoavelmente curta, a menos que a revista peça mais nomes?
  • Todo revisor não preferencial tem um motivo legítimo para ser excluído?
  • Expliquei brevemente as exclusões incomuns?
  • Minhas listas pareceriam razoáveis e imparciais para um editor que não me conhece?

25. Erros comuns que os autores devem evitar

Vários erros se repetem quando os autores fornecem informações sobre revisores.

Sugerir coautores recentes

Esse é um dos conflitos de interesse potenciais mais óbvios e pode minar imediatamente a confiança na lista.

Fornecer nomes demais

A menos que seja solicitado, uma lista extensa de revisores preferidos pode parecer uma tentativa de controlar a seleção de revisores.

Excluir todos que provavelmente discordariam

Uma discordância acadêmica, por si só, não é um conflito válido.

Não explicar conflitos genuínos

Se uma relação ou situação competitiva for incomum, uma breve explicação pode evitar mal-entendidos.

Fornecer dados de contato desatualizados

Afiliações incorretas e endereços de e-mail inativos desperdiçam o tempo editorial.

Escolher prestígio em vez de relevância

O pesquisador mais famoso não é necessariamente o revisor mais capacitado para avaliar o artigo.

Pressupor que os revisores preferidos serão utilizados

A seleção de revisores continua sendo uma decisão editorial.

26. Pense como um editor

Uma das melhores maneiras de abordar as sugestões de revisores é imaginar que você é o editor responsável pelo manuscrito.

Pergunte a si mesmo se a lista faria você se sentir mais confiante no compromisso dos autores com um processo independente. Os revisores propostos pareceriam qualificados? As exclusões pareceriam razoáveis? Alguma relação levantaria imediatamente questionamentos?

Os editores querem encontrar revisores que:

  • compreender o manuscrito;
  • identificar pontos fortes e fracos importantes;
  • fornecer críticas construtivas e baseadas em evidências;
  • entregar seus pareceres no prazo;
  • avaliar o trabalho sem influência indevida.

Se suas sugestões realmente ajudarem a alcançar esses objetivos, provavelmente serão úteis.

27. A confiança é melhor do que tentar controlar

Os autores naturalmente querem que suas pesquisas sejam avaliadas de forma justa. Após meses ou anos de trabalho, a possibilidade de um revisor inadequado ou hostil pode ser inquietante. Portanto, é compreensível que os autores se sintam tentados a usar estrategicamente as listas de revisores.

No entanto, tentativas excessivas de controlar a revisão por pares podem prejudicar justamente a confiança que os autores esperam criar. Listas extensas de preferências, inúmeras exclusões e relações questionáveis podem levar os editores a desconsiderar completamente a contribuição dos autores.

Uma abordagem mais eficaz é demonstrar transparência e confiança. Forneça informações úteis quando as tiver, explique conflitos genuínos quando necessário e, em seguida, permita que o editor desempenhe sua função editorial de forma independente.

Essa abordagem estabelece uma relação mais saudável entre autor e periódico e contribui para a credibilidade da publicação final.

Conclusão

Sugestões de revisores preferenciais e não preferenciais podem ser ferramentas úteis na publicação acadêmica, mas devem ser tratadas com moderação, transparência e respeito à independência editorial. O objetivo de sugerir revisores é ajudar o editor a localizar especialistas qualificados, não montar um painel de revisão com probabilidade de produzir uma decisão favorável.

Os autores devem indicar pesquisadores cuja expertise corresponda estreitamente ao manuscrito e que não tenham conflitos de interesse significativos. Coautores recentes, colegas da mesma instituição, colaboradores atuais e pessoas com interesses financeiros ou pessoais normalmente devem ser evitados. Os revisores sugeridos devem ser cuidadosamente verificados antes da submissão, e informações profissionais de contato precisas devem ser fornecidas.

Listas de revisores não preferenciais exigem o mesmo cuidado. Conflitos genuínos podem justificar exclusões, mas listas extensas podem parecer manipuladoras e dificultar a localização de especialistas qualificados pelo editor. Quando várias exclusões forem inevitáveis, uma explicação breve e factual pode tranquilizar o editor de que a preocupação é legítima.

Pesquisadores de áreas pequenas ou especializadas devem ser especialmente transparentes quanto a vínculos profissionais inevitáveis. Autores interdisciplinares podem ajudar sugerindo revisores com conhecimentos complementares, em vez de simplesmente fornecer nomes famosos.

Em algumas circunstâncias, a escolha mais sensata pode ser não sugerir nenhum revisor. Um título preciso, um resumo informativo, palavras-chave cuidadosamente selecionadas e uma lista de referências representativa podem fornecer aos editores as informações necessárias para identificar especialistas de forma independente.

Em última análise, sugestões bem-sucedidas de revisores baseiam-se nos mesmos princípios que sustentam, de modo mais amplo, uma boa publicação acadêmica: independência, transparência, imparcialidade e confiança. Autores que respeitam esses princípios não apenas reduzem o risco de levantar preocupações editoriais, mas também contribuem para um processo de revisão por pares mais confiável e construtivo.

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