Benefitting Fully from Committee Feedback

Profiter pleinement des retours du comité

Oct 01, 2024Rene Tetzner

Profiter pleinement des retours du comité

Recevoir des retours sur les brouillons de vos chapitres de thèse peut parfois sembler une bénédiction mitigée, mais cela peut être une expérience positive et bénéfique si vous y faites face efficacement. Puisque la procédure habituelle consiste à partager d'abord votre écriture avec votre directeur de thèse, à recevoir ses commentaires, puis à réviser votre travail en conséquence, les parties de votre thèse que vous partagez avec les autres membres de votre comité seront généralement polies à un certain degré. Cela signifie que vous aurez probablement à traiter moins de questions pratiques (comme le style d'écriture et la mise en forme), mais vous devrez très probablement gérer des différences d'opinions académiques ou scientifiques. Les membres de votre comité peuvent être en désaccord entre eux, avec vous, avec votre directeur et même avec les approches que vous et votre directeur avez élaborées pour résoudre les désaccords initiaux que vous aviez tous les deux. Apprendre à gérer de manière efficace et professionnelle les conseils parfois contradictoires de vos différents membres du comité afin de travailler de manière productive avec eux tout au long de votre parcours doctoral est un aspect essentiel pour réussir la rédaction d'une thèse de doctorat.

Vous rencontrerez certainement des contradictions en rédigeant votre thèse : des contradictions entre les sources que vous consultez ; des contradictions entre votre propre travail et ces sources ; des contradictions entre les membres de votre comité en ce qui concerne leurs conseils en tant que lecteurs et chercheurs ; et des contradictions entre vos idées et pratiques et celles des membres de votre comité. Le nombre de membres de votre comité fera une différence, mais les comités petits comme grands ont leurs avantages et leurs inconvénients. Les petits comités signifient moins d'opportunités de conseils contradictoires et potentiellement plus d'espace pour que vos propres idées et pratiques s'épanouissent, mais vous bénéficiez aussi de moins d'expertise et de conseils diversifiés. Les grands comités, en revanche, signifient que vous devez satisfaire plus de personnes, ce qui peut présenter de nombreuses contradictions et, dans certains cas, devenir un peu étouffant, mais vous bénéficierez d'un éventail plus large de lecteurs qualifiés et d'opinions utiles. Quelle que soit la composition de votre comité de thèse, cependant, il a sans doute été conçu pour répondre à vos besoins anticipés (les thèses interdisciplinaires, par exemple, nécessitent souvent plus d'experts pour couvrir les domaines d'étude concernés et ont tendance à impliquer une variété d'approches potentiellement conflictuelles), et presque tous les comités ont le potentiel de guider un doctorant dans la rédaction d'une thèse réussie. C'est ce que vous ferez de ce potentiel qui déterminera votre succès.

N'oubliez pas que les membres de votre comité ont plus d'expérience que vous et fournissent des conseils critiques d'experts qui peuvent vous aider à affiner votre réflexion, améliorer votre méthodologie, clarifier votre argumentation et répondre aux exigences de l'écriture académique au niveau doctoral ainsi qu'aux besoins de vos lecteurs anticipés. Il est essentiel de rester professionnel et objectif lors de la lecture des commentaires fournis par les membres de votre comité, en utilisant chaque conseil de la manière la plus bénéfique possible, que cela signifie réellement modifier vos approches ou simplement expliquer ces approches et vos raisons de les adopter de manière plus précise et approfondie. Si des problèmes importants liés à des conseils contradictoires de la part des membres de votre comité surviennent, vous devriez d'abord en discuter en face à face avec votre directeur de thèse, puis, si nécessaire, avec les autres membres du comité (individuellement ou en groupe). Vous devez clairement exprimer vos propres idées et préoccupations lors de ces réunions, souligner les contradictions dans les conseils reçus, préciser ce que vous ne comprenez pas ou ce que vous pensez ne pas fonctionner et, si possible, suggérer des compromis pouvant mener à des solutions satisfaisantes pour tous. La plupart des problèmes peuvent être résolus de cette manière tant que vous visez une communication honnête et directe, maintenez de bonnes manières, montrez du respect pour les idées des autres, faites preuve d'ouverture d'esprit et combinez cela avec une concentration persistante sur ce que vous voulez que votre thèse accomplisse et soit.

La contradiction est au cœur de l'écriture et du débat académiques et scientifiques. C'est un aspect sain et inspirant d'une recherche de qualité qui peut améliorer vos recherches et renforcer vos compétences rédactionnelles. Rencontrer et gérer efficacement la contradiction lors de la rédaction de votre thèse n'est pas seulement une étape normale du processus de diplôme, mais aussi une excellente formation pour une carrière académique ou scientifique réussie.

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